青森市・弘前市・八戸市で整備士不足に悩む経営者の皆様へ――最短4か月で即戦力を確保する“特定技能”外国人メカニック受け入れ戦略

技能試験と日本語試験の対策から支援計画・生活サポートまで、申請を一発で通して定着率90％を実現する方法を公開。

• 手続きフロー＆書類テンプレート
• 青森県で使える補助金・助成金リスト
• 2号昇格で無期限雇用を勝ち取るステップ

導入：外国人材こそ青森県の輸入車整備を支える鍵

青森県の輸入車登録台数は毎年増加する一方、EVやADASを扱える整備士の確保は深刻な課題です。日本人の即戦力採用単価は一人当たり50万～80万円。そこで注目されるのが在留資格「特定技能」による外国人メカニックの受け入れです。5年後には無期限雇用（特定技能2号）と家族帯同が可能になり、長期戦力化が見込めます。

1. 技能実習と特定技能の違い

• 技能実習 … 最長5年で帰国前提。転職不可。
• 特定技能1号 … 最長5年。転職可。家族帯同不可。
• 特定技能2号 … 在留期間無制限。家族帯同可。永続雇用可能。

高度な技術を習得してもらい長期雇用につなげるなら、1号→2号へのステップアップを前提に採用計画を立てるのが最適解です。

2. 受け入れ要件と試験概要

2-1 技能試験

自動車整備分野特定技能評価試験（学科＋実技）または三級自動車整備士技能検定に合格していることが必要です。

2-2 日本語試験

日本語能力試験N4以上、もしくはJFT-Basic A2レベルの合格が条件です。

2-3 支援体制

受け入れ企業は生活・職業面の支援計画を策定し、登録支援機関と契約するか、社内に支援体制を整える必要があります。

3. 手続きフロー（最短4か月）

• ① 候補者内定（0～30日）
• ② 技能試験＆日本語試験（30～60日）
• ③ 雇用契約・支援計画作成（61～75日）
• ④ 在留資格認定証明書（COE）申請〈仙台入管青森出張所〉
• ⑤ COE交付→査証取得→入国（76～120日）

4. 支援計画づくりのポイント

• 住居確保 … 青森市中心部の家賃相場を基に住宅手当1万円を支給。
• 生活ガイダンス … 雪道運転講習や銀行口座開設サポートを初月に実施。
• 技術育成 … 入社3か月でOBD基礎、6か月でADASエーミング実習を完了。

5. 給与とキャリアパス設計

• 入社時：月給22万円＋住宅手当1万円
• 特定技能2号移行：月給28万円＋資格手当2万円
• 資格一時金：三級3万円・二級5万円・EV高電圧7万円

昇給と資格手当をセットで提示することで、長期定着への動機づけが強まります。

6. 定着率90％を実現する育成ロードマップ

• Month1 … 日本語＆安全研修＋OJTペアリング
• Month3 … OBD診断実務30台達成→評価面談
• Year1 … ADAS講習修了→月給＋1万円
• Year2 … EV高電圧資格取得→リーダー手当付与

7. 補助金・助成金でコスト削減

• 青森県外国人材活用支援補助金 … 支援計画費用を最大50万円まで1/2補助
• 人材開発支援助成金 … 外部研修費の45％補助

これらを組み合わせると、初年度コストを約30％圧縮できます。

よくある質問（FAQ）

Q. 面接はオンラインのみで問題ない？

A. 可能ですが、工具テスト動画を提出してもらうと技量のミスマッチを防げます。

Q. 住居は会社が用意しないとダメ？

A. 必須ではありませんが、住宅手当と生活立ち上げサポートを行うと定着率が向上します。

Q. 家族帯同はいつから？

A. 特定技能2号へ移行後に配偶者・子の帯同が可能です。キャリアパスと連動させると長期雇用につながります。

まとめ

青森県で輸入車整備士不足を根本解決するには、特定技能1号→2号へのステップアップを視野に入れた受け入れと、生活・技術両面の支援体制が不可欠です。本ガイドを活用し、最短4か月で外国人メカニックを戦力化し、高利益体制を築きましょう。